prijavi se
< Nazad
09.06.2020

Zašto menjamo karijeru?

Promena karijere je postala uobičajena stvar u kapitalističkim ekonomijama XXI veka. Za razliku od prošlih vremena u kojima je pojedinac mogao očekivati da poput većine drugih ljudi, po završetku školovanja uđe u neku veliku kompaniju u kojoj će provesti svoj radni vek, postepeno razvijajući jedno ili par srodnih polja znanja, nalazi se iza nas.

 

Danas ljudi u svojim tridesetim, četrdesetim, pa čak i pedesetim godinama uče nove veštine i prelaze na bolje poslove. Postojećem trendu doprinela je i situacija sa pandemijom i karantinima sprovedenim u velikom broju zemalja, koja je tražnju za pojedinim zanimanjima drastično smanjila, dok su druga postala zastupljenija. Nas zanima gde se programiranje nalazi u svemu tome.

 

Joblist, jedan od najvećih globalnih sajtova na kojem se susreću ponuda i tražnja za radnim mestima, poslodavci i ljudi koji traže posao, sproveo je istraživanje među svojom milionskom klijentelom, o razlozima za promenu karijere. U redovima koji slede ćemo navesti razloge koji su se pokazali kao najzastupljeniji i staviti programiranje kao izbor budućeg zanimanja u kontekst sprovedenog istraživanja.

 

 

1. Novac

 

Na prvom mestu (sa 47% od broja ispitanih) se kao stimulans za promenu vrste posla našao novac. Ovo ne treba da čudi jer ljudi u tridesetim godinama i stariji često imaju odgovornost i za svoju decu ili roditelje koji više ne mogu u značajnoj meri da podržavaju mlađe. Tako i idealizam u pogledu karijere polako napušta vodeću poziciju i biva zamenjen egzistencijalnim, materijalnim razlozima.

 

Ovde se programiranje pokazuje kao logičan izbor jer je postojeći nivo cene rada daleko iznad proseka, dok tražnja za programerima konstantno premašuje ponudu, što plate u ovom sektoru gura na više. Sve zastupljenija automatizacija radnih procesa i optimizacija produktivnosti uključivanjem robota, veštačke inteligencije i aplikacija omogućavaju da ovaj trend ostane dugoročan.

 

Vidimo da je budućnost na strani programiranja. Proizvodnja postaje rezultat informatičkih tehnologija, a programeri njene glavne arhitekte. Osim materijalne sigurnosti izazvane navedenim strukturalnim razlozima u privredi i društvu, ovaj posao ti obezbeđuje i opcije koje su bliže duši – razvijanje različitih korisnih aplikacija, rad na mnogim dinamičnim projektima i u izazovnim startap okruženjima.

 

 

2. Stres

 

Stres (39%) i balans između radnog i slobodnog vremena (37%) našli su se odmah iza novca. Zdravlje tokom života postaje sve važniji faktor pri vaganju o razlozima za i protiv odabira zanimanja, a rast u broju dužnosti koje imamo prema porodici, kućne obaveze itd, zauzimaju istaknutije mesto u kalkulacijama. Prilika da se ima iole uravnotežen dnevni raspored se ne propušta.

 

Činjenica da su programeri traženi obezbeđuje im mogućnost odabira zaposlenja u skladu sa ličnim preferencijama, u pogledu stresa i slobodnog vremena. Naravno, što više svog znanja i vremena uložite, više ćete biti nagrađeni – to važi i za programere. Ali, i čovek koji odabere donekle lagodniji raspored koji donosi manje nervoze, u slučaju programera može da računa na više nego solidnu platu.

 

 

3. Nedostatak strasti

 

Grupa faktora poput “gubljenja strasti” prema oblasti rada (23%) i dosada na trenutnoj poziciji (22%) su se takođe pokazali kao čest razlog za promenu karijere. Osećaj dosade i istrošenosti na radnom mestu dolazi usled repetitivnosti, rutine i manjka kreativnih zadataka koji bi nas stimulisali da razmišljamo i usput se razvijamo uz osećaj zadovoljstva zbog uspešno završenog posla.

 

Pozitivna strana programiranja je ta da se jednom istom problemu može prići sa mnogo različitih strana. Princip ekvifinaliteta po kojem se do cilja stiže različitim kombinacijama alata i metoda, od kojih svaka ima svoje pozitivne i negativne strane, podrazumeva nepresušan izvor za tvoju kreativnost i maštu. Ako ti razmišljanje ne pada teško, ovde ti ono sigurno neće postati dosadno.

 

 

4. Jurenje sna

 

Među najzastupljenijim razlozima za promenu karijere našlo se i “jurenje sna” (19%). Ovde je sve individualno – zavisi od tvojih sklonosti. Ako ti je san da imaš dobro plaćen, kreativan posao za kojim postoji tražnja u različitim oblastima i različitim vrstama organizacija, od multinacionalnih korporacija do razvoja aplikacija koje olakšavaju život ljudima – onda se tu programiranje odlično uklapa.

 

Potrebno je da upišeš dobru školu programiranja koja će iz tebe izvući potencijal za savladavanje jednog od najšire upotrebljavanih programskih jezika, zagreješ stolicu i prepustiš se čarima informatičkih dostignuća koja menjaju i, kako mi u Code-u čvrsto verujemo, unapređuju svet u kojem živimo. Jedno od tih informatičkih dostignuća je i online nastava koja se nalazi u našoj ponudi. Prijavi se!

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *