< Nazad
30.04.2020
Shvati šta je to što voliš i nećeš morati da radiš nijedan dan svog života
U nedavnom blogu posvećenom radu na daljinu mogao/la si da saznaš razloge iz kojih se ljudi opredeljuju za rad od kuće (a ne podrazumevaju globalnu pandemiju), savete za početnike od strane ljudi koji su godinama već u tim vodama, odgovarajuće načine da iskomuniciraš svom poslodavcu razloge da te pusti da radiš remote, kao i to koje su dobre, a koje ne toliko dobre strane rada od kuće.
U ovom blogu smo se potrudili da odaberemo korisne i zanimljive odgovore na drugačija, pretežno tehnička pitanja vezana za specifičnosti rada na daljinu, kao i da ti prenesemo najzanimljivije poslovne mudrosti kojima se vode radnici na daljinu i njihovi poslodavci, od kojih se jedna nalazi i u naslovu ovog bloga i predstavlja glavnu zvezdu vodilju kompanije InspiredHR.
Čitajući odgovore, kao i prošlog puta, imaj u vidu da postoje različite vrste remote radnika. Dok jedni rade full time u kompanijama ili na projektima u kojima je ceo tim ili čitava kompanija organizovana po sistemu remote-a, u drugim preduzećima je to izuzetak, dok treći rade kao full time frilenseri i preuzimaju zadatke honorarno od mnogo različitih poslodavaca. Takođe, postoje poslodavci koji od vas očekuju da daljina sa koje radite ne bude velika i da par dana mesečno budete u firmi, dok drugi zapošljavaju ljude udaljene hiljadama kilometara.
“Kaži mi tvoje dnevne navike i reći ću ti kako ćeš proći u životu.”
– Modern Tribe
Kako izgleda tvoj radni dan?
- Generalno, ustajem u isto vreme svakog dana. Trudim se da ručam van radnog stola.
- Rutinu treniranja održavam ujutru, jer kasnije dan postaje prenatrpan.
- Kao i kada sam bio u kompaniji, radim od devet od pet. Kao što rekoh, disciplina je najvažnija.
- Radim svakog dana po malo.
- Nemam fiksni raspored, ali se pridržavam tri pravila: radi rano ujutru, putuj nedeljom, tokom ključnih dana se ne odvajaj od tastature.
- Moj tim ima petnaestominutni check in svakog jutra i scrum sastanke jednom u dve sedmice. Osim toga, sve je na meni.
- U suštini, ovde nema razlike u odnosu na rad iz kancelarije.
Kako izbegavaš distrakcije?
- Volim svoj posao, prilično me je teško odvojiti od njega.
- Stavim slušalice na uši i pustim muziku koja me motiviše da radim. Imam svoju plejlistu.
- Imam prostoriju u kući koja mi služi kao kancelarija.
- Najviše volim da radim u co-working prostorima ili u lokalnim kafeima.
- Napravim spisak obaveza i dok to ne završim nema stajanja.
- Najproduktivnija sam izjutra i zato izbegavam da zakazujem sastanke u tom periodu.
- Kada nemam puno posla, lako odlutam. Zato se trudim da što češće imam puno obaveza.
- Prostorija iza zatvorenih vrata jeste sve što mi treba.
- Ako osetim potrebu za facebook-om ili reddit-om, odem da prošetam.
- Meditacija pomaže. Takođe, istežem se svakog dana. Dobro je za telo i za koncentraciju.
- Pišem nedeljne i dnevne ciljeve.
- Ako imaš malu decu, i dalje ćeš morati da ih vodiš u vrtić. J
- Podesim tajmer na npr. 30 minuta tokom kojih sam posvećena isključivo svom, jednom zadatku.
- Koristim paradajz tehniku
- Radim off-line. To štedi bateriju i sprečava me da proveravam Facebook.
- Stavim telefon na silent ili ga odložim u torbu van domašaja.
- Ostavim telefon u kući i odem u obližnji kafe.
- Prilično sam analogna osoba, uglavnom koristim olovku i papir. Tehnologiju samo kada moram, pa mi i ne odmaže mnogo.
- Distrakcije (meni) nisu problem, u smislu da sa vremena na vreme ustanem i stavim veš na pranje ili pročitam dobar članak.
- Rano ustajanje čini dan dužim i rešava mnoge probleme.
“Suština je napraviti strukturu bez birokratije.”
– Ushahidi
Bez koje opreme i aplikacija ne možeš da radiš na daljinu?
“Poenta je u putovanju, a ne u odredištu.”
– Sococo
Kako održavaš kontakt sa kolegama?
- Preko Slack-a tokom čitavog dana, putem pitanja i update-ova.
- Držim kameru uključenom na skoro svakom sastanku.
- Dobrim starim e-mail-om.
- Naučila sam kako da prenesem svoju ličnost digitalnim putem, na četu, emotikonima, video pozivima. Koristim šaljive background-e na Zoom-u.
- Pratimo se na društvenim mrežama.
- Kombinacijom Bitrixkomentara, Dropbox note-ova i sedmičnih poziva.
- MicrosoftTeams, Skype for Business, Google hangouts, WhatsApp, Viber.
- Posao je uhodan, tako da nema preke potrebe da održavam kontakte van poslovne komunikacije.
- Posao u magazinu je cikličan pa ne moram da budem u svakodnevnom kontaktu sa svima.
“Uspeh je povezan sa akcijom. Uspešni ljudi nastavljaju da rade, i kada greše ne odustaju.”
– Parce.ly
Kako razvijaš svoje poslovne kontakte dok radiš remote?
- Napravi nešto izvanredno pa će drugi tražiti da upoznaju tebe.
- Putem LinkedIn-a.
- Prijavljujem se sama da pomognem kolegama na projektima.
- meetup.com
- Dobra ideja je da sam/a ponudiš besplatne konsultacije, radionice ili sesije za deljenje iskustava.
- Upoznajem ljude na online forumima.
- Ponudi da održiš predavanje na lokalnom tech meetup-u i lako ćeš steći prijatelje.
- Putovanjem u grupama poput Hacker Paradise ili Nomad House pomaže mi da se povežem sa ljudima.
- Upoznavanjem ljudi na konferencijama.
Na kraju ovog teksta koji je napisan da bi ti približio svet remote work-a u kojem je upravo programiranje najzastupljenije od svih zanimanja, možda si odlučio/la da je to nešto što te jako privlači ili ipak nije tvoja šoljica čaja. Ili nisi ništa odlučio/la, ali sada znaš više o remote-u nego pre. Bez obzira na ishod, ostaviću te ovde sa kratkom pričom koja je ujedno i glavno geslo kompanije DataStax.
“Svakog jutra u Africi, gazela se probudi. Ona zna da mora nadtrčati najbržeg lava ili će biti ubijena. Svakog jutra u Africi, lav se probudi. On zna da mora trčati brže od najsporije gazele, ili će skapati. I nije bitno da li si gazela ili lav – kada sunce izađe, bolje bi ti bilo da potrčiš!”
