prijavi se
< Nazad
30.04.2020

Shvati šta je to što voliš i nećeš morati da radiš nijedan dan svog života

U nedavnom blogu posvećenom radu na daljinu mogao/la si da saznaš razloge iz kojih se ljudi opredeljuju za rad od kuće (a ne podrazumevaju globalnu pandemiju), savete za početnike od strane ljudi koji su godinama već u tim vodama, odgovarajuće načine da iskomuniciraš svom poslodavcu razloge da te pusti da radiš remote, kao i to koje su dobre, a koje ne toliko dobre strane rada od kuće.

 

U ovom blogu smo se potrudili da odaberemo korisne i zanimljive odgovore na drugačija, pretežno tehnička pitanja vezana za specifičnosti rada na daljinu, kao i da ti prenesemo najzanimljivije poslovne mudrosti kojima se vode radnici na daljinu i njihovi poslodavci, od kojih se jedna nalazi i u naslovu ovog bloga i predstavlja glavnu zvezdu vodilju kompanije InspiredHR.

 

Čitajući odgovore, kao i prošlog puta, imaj u vidu da postoje različite vrste remote radnika. Dok jedni rade full time u kompanijama ili na projektima u kojima je ceo tim ili čitava kompanija organizovana po sistemu remote-a, u drugim preduzećima je to izuzetak, dok treći rade kao full time frilenseri i preuzimaju zadatke honorarno od mnogo različitih poslodavaca. Takođe, postoje poslodavci koji od vas očekuju da daljina sa koje radite ne bude velika i da par dana mesečno budete u firmi, dok drugi zapošljavaju ljude udaljene hiljadama kilometara.

 

 

“Kaži mi tvoje dnevne navike i reći ću ti kako ćeš proći u životu.”
Modern Tribe

 

 

Kako izgleda tvoj radni dan?

  • Generalno, ustajem u isto vreme svakog dana. Trudim se da ručam van radnog stola.
  • Rutinu treniranja održavam ujutru, jer kasnije dan postaje prenatrpan.
  • Kao i kada sam bio u kompaniji, radim od devet od pet. Kao što rekoh, disciplina je najvažnija.
  • Radim svakog dana po malo.
  • Nemam fiksni raspored, ali se pridržavam tri pravila: radi rano ujutru, putuj nedeljom, tokom ključnih dana se ne odvajaj od tastature.
  • Moj tim ima petnaestominutni check in svakog jutra i scrum sastanke jednom u dve sedmice. Osim toga, sve je na meni.
  • U suštini, ovde nema razlike u odnosu na rad iz kancelarije.

 

 

Kako izbegavaš distrakcije?

  • Volim svoj posao, prilično me je teško odvojiti od njega.
  • Stavim slušalice na uši i pustim muziku koja me motiviše da radim. Imam svoju plejlistu.
  • Imam prostoriju u kući koja mi služi kao kancelarija.
  • Najviše volim da radim u co-working prostorima ili u lokalnim kafeima.
  • Napravim spisak obaveza i dok to ne završim nema stajanja.
  • Najproduktivnija sam izjutra i zato izbegavam da zakazujem sastanke u tom periodu.
  • Kada nemam puno posla, lako odlutam. Zato se trudim da što češće imam puno obaveza.
  • Prostorija iza zatvorenih vrata jeste sve što mi treba.
  • Ako osetim potrebu za facebook-om ili reddit-om, odem da prošetam.
  • Meditacija pomaže. Takođe, istežem se svakog dana. Dobro je za telo i za koncentraciju.
  • Pišem nedeljne i dnevne ciljeve.
  • Ako imaš malu decu, i dalje ćeš morati da ih vodiš u vrtić. J
  • Podesim tajmer na npr. 30 minuta tokom kojih sam posvećena isključivo svom, jednom zadatku.
  • Koristim paradajz tehniku
  • Radim off-line. To štedi bateriju i sprečava me da proveravam Facebook.
  • Stavim telefon na silent ili ga odložim u torbu van domašaja.
  • Ostavim telefon u kući i odem u obližnji kafe.
  • Prilično sam analogna osoba, uglavnom koristim olovku i papir. Tehnologiju samo kada moram, pa mi i ne odmaže mnogo.
  • Distrakcije (meni) nisu  problem, u smislu da sa vremena na vreme ustanem i stavim veš na pranje ili pročitam dobar članak.
  • Rano ustajanje čini dan dužim i rešava mnoge probleme.

 

 

“Suština je napraviti strukturu bez birokratije.”
– Ushahidi

 

 

Bez koje opreme i aplikacija ne možeš da radiš na daljinu?

 

 

“Poenta je u putovanju, a ne u odredištu.”
– Sococo

 

 

Kako održavaš kontakt sa kolegama?

  • Preko Slack-a tokom čitavog dana, putem pitanja i update-ova.
  • Držim kameru uključenom na skoro svakom sastanku.
  • Dobrim starim e-mail-om.
  • Naučila sam kako da prenesem svoju ličnost digitalnim putem, na četu, emotikonima, video pozivima. Koristim šaljive background-e na Zoom-u.
  • Pratimo se na društvenim mrežama.
  • Kombinacijom Bitrixkomentara, Dropbox note-ova i sedmičnih poziva.
  • MicrosoftTeams, Skype for Business, Google hangouts, WhatsApp, Viber.
  • Posao je uhodan, tako da nema preke potrebe da održavam kontakte van poslovne komunikacije.
  • Posao u magazinu je cikličan pa ne moram da budem u svakodnevnom kontaktu sa svima.

 

 

“Uspeh je povezan sa akcijom. Uspešni ljudi nastavljaju da rade, i kada greše ne odustaju.”
– Parce.ly

 

 

Kako razvijaš svoje poslovne kontakte dok radiš remote?

  • Napravi nešto izvanredno pa će drugi tražiti da upoznaju tebe.
  • Putem LinkedIn-a.
  • Prijavljujem se sama da pomognem kolegama na projektima.
  • meetup.com
  • Dobra ideja je da sam/a ponudiš besplatne konsultacije, radionice ili sesije za deljenje iskustava.
  • Upoznajem ljude na online forumima.
  • Ponudi da održiš predavanje na lokalnom tech meetup-u i lako ćeš steći prijatelje.
  • Putovanjem u grupama poput Hacker Paradise ili Nomad House pomaže mi da se povežem sa ljudima.
  • Upoznavanjem ljudi na konferencijama.

 

 

Na kraju ovog teksta koji je napisan da bi ti približio svet remote work-a u kojem je upravo programiranje najzastupljenije od svih zanimanja, možda si odlučio/la da je to nešto što te jako privlači ili ipak nije tvoja šoljica čaja. Ili nisi ništa odlučio/la, ali sada znaš više o remote-u nego pre. Bez obzira na ishod, ostaviću te ovde sa kratkom pričom koja je ujedno i glavno geslo kompanije DataStax.

 

“Svakog jutra u Africi, gazela se probudi. Ona zna da mora nadtrčati najbržeg lava ili će biti ubijena. Svakog jutra u Africi, lav se probudi. On zna da mora trčati brže od najsporije gazele, ili će skapati. I nije bitno da li si gazela ili lav – kada sunce izađe, bolje bi ti bilo da potrčiš!”

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *